Strategiekreise

Veröffentlicht am 12. Oktober 2011 by edgarhaupt

Gemeinsam sind wir stark“ – der alte Slogan gewinnt an neuer Attraktivität. Denn Erfahrungsaustausch, Netzwerkbildung und Kooperation sind sehr wirksame Mittel für eine Neuausrichtung in der Branche. Gerade in Fragen der Büroführung und Unternehmensentwicklung bringt der moderierte Erfahrungsaustausch wertvolle Impulse für jedes Büro. Die Verbindung vielfältiger Praxis von Kollegen mit branchengerechtem Know-How potenziert die Möglichkeiten für jeden Beteiligten.

voneinander wissen – miteinander profitieren – dran bleibenProjektmanagement, Qualitätssicherung, Kapazitätsplanung, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Wirtschaftlichkeit – die Dauerthemen für jedes Büro. Der größte Nutzen liegt daher in der Kontinuität; die Zukunftswerkstatt ist auf turnusmäßige Kooperation angelegt.

Erfahrungsaustausch unter Kollegen zu VOF-Verfahren

 

Zur Zeit gibt es 2 Gruppen, die sich jeweils 4 x im Jahr treffen. Jedes Mal ein Themenschwerpunkt, mit Impulsvorträgen aus der Praxis eines Teilnehmers oder vom Coach, manchmal als Exkursion bei unternehmerisch innovativen Unternehmen:

–  Forum Zukunftswerkstatt, Köln, seit 2010: closed shop mit 12 Teilnehmern, Inhaber, Geschäftsführer, Projektpartner aus etablierten Planungsbüros – Hochbauarchitekten, Landschaftsarchitekten, Baumanager, Ingenieure; Treffpunkt: KAP Forum, Rotonda Businessclub

Zukunftswerkstatt goes IW – Institut der Deutschen Wirtschaft, 08.05.2012

 

–  Zukunftswerkstatt Planungsbüro – erfolgreiche Strategien für die Landschaftsarchitektur, Berlin, seit 2010: 10 Landschaftsarchitekten aus der Landesgruppe Berlin-Brandenburg des bdla, Treffpunkt: Geschäftsstelle bdla

 

Erfahrungsaustausch Controlling, Workshop am 23.05.2012

 

Artikel im „landschaftsarchitekt“ zur Zukunftswerkstatt in Berlin: Hier ansehen und Download.